ACSEL-news n°05
Associati ad ACSEL ! Formazione
in house e a distanza, data-base e news letter,
risposte a quesiti e altro ancora, con quote a partire da soli 300 €. l’anno (per ente locale). Scopri qui le modalità di adesione: come associarsi oppure - se
preferisci - chiama Michela allo 06/70450293
TUTELA DELLA PRIVACY NELLA
P.A. (clicca sul titolo)
L'insieme delle
disposizioni che tutelano la protezione dei dati personali
sono contenute in un Testo Unico, il Decreto Legislativo n. 196 del 30 giugno
2003, Codice in materia di protezione dei dati personali. Il Codice raccoglie e
razionalizza oltre sette anni di esperienza legislativa
nella tutela dei dati personali, avviata con la Lg.
675/1996, prima legge sulla privacy. Introduce, inoltre, una serie di principi
fondamentali su cui deve essere basato il trattamento
dei dati (protezione dei dati, necessità, proporzionalità e correttezza nel
trattamento).
DOCUMENTO CORRELATO: LE LINEE GUIDA
DEL GARANTE PER POSTA ELETTRONICA E INTERNET (di Manuela Ruggeri) Fonte:
www.garanteprivacy.it
IPOTESI
DI PROGETTO PER L’APPLICAZIONE DEL D.LGS.
196/2003 PRESSO UNA ASSOCIAZIONE DI COMUNI(Clicca sul titolo per vedere il documento)
IL
CONSIGLIO DI STATO NON NEGA LA POSSIBILITA’ CHE
L’ESECUTORE DI UN APPALTO PUBBLICO DI SERVIZI SI AVVALGA ANCHE DELLA FIGURA
CONTRATTUALE DEI CONTRATTI A PROGETTO…(Clicca
sul titolo per vedere le risposte)
E’ sempre sufficiente la giustificazione
del concorrente che, per motivare minori costi relativi alle
spese per il personale, espone di impiegare collaboratori con contratto a
progetto, con conseguente abbattimento dei costi relativi al compenso - stante
la possibilità di stabilirne autonomamente la misura - e agli oneri
contributivi?
L’APPLICAZIONE DEL D.LGS.112 (di Arturo Bianco) Fonte: www.comune.roma.it
LA RETRIBUZIONE
DI POSIZIONE – L’INDENNITA’ DI COMPARTO E LE ASSENZE PER MALATTIA – LA
CONVALESCENZA – LE MALATTIE PER CAUSE DI SERVIZIO E LE TERAPIE
SALVAVITA – L’UTILIZZAZIONE DEI RISPARMI DERIVANTI DALLE ASSENZE PER MALATTIA –
LE ASSUNZIONI NELLE SOCIETA’ PARTECIPATE – IL COMPENSO PER LA PROGETTAZIONE DI
OPERE PUBBLICHE – IL TETTO ALLE ASSUNZIONI FLESSIBILI – LA RIDUZIONE DELLA
INCIDENZA DELLA SPESA PER IL PERSONALE.
Se
non desideri ricevere questa news letter clicca qui